Komunikacja dot. podwyżek

kozyrka · Wysłany: Czw 20:53, 25 Mar 2010 Temat postu: Komunikacja dot. podwyżek

MOI DRODZY Czyt. [NIEWOLNICY]

Mamy marzec , czyli miesiąc w którym tradycyjnie następował proces rocznej rewizji wynagrodzeń . Jak wszyscy pamiętacie , w zeszłym roku , ze względu na sytuację ekonomiczną naszej firmy , zostaliśmy zmuszeni do szukania oszczędności , co między innymi spowodowało konieczność zamrożenia wynagrodzeń. Dzisiaj z pewnością każdy z Was zadaje sobie pytanie co nastąpi w tym roku.

W tym roku , uczyniliśmy wszystko co w naszej mocy , aby ten scenariusz nie powtórzył się Nie było to łatwe zadanie. Niemniej jednak postawiliśmy sobie to jako priorytet , czego skutkiem są finalne decyzje o których poniżej .

Co zatem zostanie zrobione.

Po pierwsze od kwietnia dokonamy , zapowiadanej juz wcześniej likwidacji strefy płacowej C polegające na podniesieniu jej do poziomu B . W najblizszych dniach , pracownicy zatrudnieni w lokacjach tej strefy płacowej , za pośrednictwem ich przełożonych , otrzymaja szczegółową informacjęo obowiązujących zasadach .

Dotyczy to lokacji
BIAŁYSTOK BIELSKO-BIAŁA BYDGOSZCZ GORZÓW-WLKP. KALISZ KIELCE KOSZALIN LUBLIN ŁÓDŻ NOWY-TARG OLSZTYN OPOLE OSTROŁĘKA RADOM RZESZÓW SIEDLCE TARNÓW TYLICZ ZIELONA-GÓRA

Po drugie , efektywnie od czerwca planujemy przeprowadzenie procesu podwyżkowego dla pozostałych pracowników . Na ten cel , fundusz wynagrodzeń brutto został zwiększony o 5% .Szczegółowe zasady dotyczące tego procesu otrzymacie na przełomie kwietnia i maja , tak aby przed 1 czerwca proces decyzyjny został zakończony , a każdy pracownik poinformowany o jego wyniku, przez swojego przełożonego .

DYR. ds. Personalnych CCHBC Polska

Zbigniew E.

HBCPOLSKA · Wysłany: Czw 21:42, 25 Mar 2010 Temat postu:

Ja od Siebie dodam tylko tyle żal nazwałbym podwyżki 5% jako inflacyjne wraz ze wzrostem gospodarczym pojechaliście po minimum no ale rejonizacja na + przynajmniej tutaj nie macie wyboru i jesteście zmuszeni do tego a nie że z własnej woli ach ta wasza propaganda

[link widoczny dla zalogowanych]

PH1982 · Wysłany: Czw 21:55, 25 Mar 2010 Temat postu: Re: Komunikacja dot. podwyżek

Czy uważacie, że cyt: "Po drugie , efektywnie od czerwca planujemy przeprowadzenie procesu podwyżkowego dla pozostałych pracowników . Na ten cel , fundusz wynagrodzeń brutto został zwiększony o 5%" - wynika z tego zdania tyle, że ci z obecnej strefy płacowej C przechodząc do strefy B nie otrzymają 5% podwyżki co za tym idzie znowu bedą zaściankiem i zarabiać mniej od pozostałych czy poprostu czepiam sie i żle interpretuję tekst?

kozyrka · Wysłany: Czw 22:13, 25 Mar 2010 Temat postu:

No i tu mnie zagiołeś z tą interpretacją tekstu : Ja już nic nie uważam zaczynam szukać nowej pracy : Kumam podwyżki dla ludzi na dole min 15% bo ci na górze i tak już za dużo mają a do ich pensji 5% to sporo a do naszych wielkie gówno a za rok pewnie to samo co rok wstecz i w następnym znowu 5% dadzą ja rozumiem że w Rumuni mają około 800 pln i sobie żyją ale u nas za 2000 pln już wyżyć nie można

Ośmieszyli się tymi podwyzkami jak dla mnie nadmiar Coli powoduje zanik szarych komurek u ludzi z góry jeszcze raz 5% to ja mam w banku na ROR do wypłaty więc 1 chowam i mam 10% co zrobić

Pólnoc · Gość

3033 zł - średnia krajowa rośnie najszybciej od lat

Nic nie wskazuje na to, żeby w najbliższym czasie zagrożenie inflacyjne miało słabnąć, a Rada Polityki Pieniężnej przestała myśleć o podwyżkach stóp procentowych. Płace w firmach rosną najszybciej od lat, żądania płacowe nie ustają też w budżetówce

Dla Rady Polityki Pieniężnej podwyżki pensji są ważniejszą informacją niż to, ile wynosi dziś inflacja. Bo inflacja to coś, co się już zdarzyło. - A więcej pieniędzy w naszych kieszeniach dziś, to zagrożenie szybszym wzrostem cen jutro - tłumaczy Ernest Pytlarczyk, ekonomista BRE Banku. I na razie to zagrożenie nie słabnie

W lutym przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw (bez najmniejszych firm, budżetówki i sektora finansowego) wyniosła niespełna 3033 zł. To aż o 12,8 proc. więcej niż rok wcześniej. Analitycy spodziewali się osłabienia dynamiki płac w porównaniu z 11,5-proc. wynikiem stycznia, tymczasem wzrost przyspieszył i jest największy przynajmniej od 2000 roku.
Jednocześnie rośnie zatrudnienie w firmach. W ciągu roku liczba etatów zwiększyła się o 5,9 proc. To oznacza, że nie tylko rośnie średnia płaca, ale też liczba osób pobierających wynagrodzenia. Łączna pula pieniędzy wypłacona pracownikom tych firm, czyli tzw. fundusz płac, wzrosła o 19,6 proc. nominalnie i o 14,7 proc. realnie - obliczają analitycy Banku Zachodniego WBK. To też rekordowe wyniki.

Ekonomiści przyznają wprawdzie, że ostatnie dane są nieco zawyżone ze względu na wypłatę czternastych pensji dla pracowników Kompanii Węglowej. Jednak nawet jeśli je odliczyć, to pensje rosną w tempie dwucyfrowym, dużo szybciej niż w ubiegłym roku. Na dodatek na razie nie pojawiły się znaki, że firmy mniej chętnie na te podwyżki się godzą. Sytuacja na rynku pracy jest napięta. Żeby zatrudnić nowego pracownika, trzeba mu zapłacić więcej niż konkurencja. To samo, gdy chce się go powstrzymać przed odejściem do innej firmy lub wyjazdem za granicę. - Wolą zrezygnować z części marży, ale podwyżki dają - przyznaje Pytlarczyk.

A pracownicy tym bardziej żądają większych wynagrodzeń, im częściej słyszą o wprowadzonych i planowanych podwyżkach cen, między innymi energii i gazu. Ekonomiści spodziewają się teraz, że częściej o podwyżki zaczną prosić pracownicy sektora publicznego - firm z udziałem skarbu państwa i budżetówki. - Rada Polityki Pieniężnej obawia się, że tam pensje będą przyspieszać nawet wówczas, gdy gospodarka będzie zwalniać - uważa Rafał Benecki, ekonomista ING Banku Śląskiego.

Ale ekonomista BRE Banku nie spodziewa się, by wzrost gospodarczy gwałtownie osłabł. - Jest kolejka firm chcących wyemitować obligacje. Chcą się rozwijać, mają pomysły na inwestycje. Choć trzeba przyznać, że bardzo często są to inwestycje ograniczające potrzebę pracy ludzi. Czyli chcą ominąć łukiem konieczność podnoszenia pensji. Ale to nam się opłaci, bo gospodarka jako całość będzie bardziej konkurencyjna - tłumaczy.

Zdaniem członka RPP Dariusza Filara szczyt inflacji zobaczymy dopiero w III kwartale. To oznaczałoby, że mamy przed sobą miesiące rosnącej presji popytowej. Rynek spodziewa się, że Rada będzie ostro reagować na te sygnały. Praktycznie przesądzona jest podwyżka stóp w przyszłym tygodniu - byłaby ona trzecią z rzędu. I na tym prawdopodobnie nie koniec. Ernest Pytlarczyk spodziewa się, że podstawowa stopa procentowa w ciągu kilku miesięcy wzrośnie do 6,25, a może nawet 6,5 proc., z obecnych 5,5 proc. Filar jest zwolennikiem szybkiej podwyżki stóp do 6 proc. i obserwowania sytuacji przez kolejne miesiące. Jeszcze w ubiegłym roku głosował za podwyżka stóp od razu o pół punktu procentowego, w styczniu też złożono taki wniosek, jednak ani razu nie zyskał on większości.

Źródło: Gazeta Wyborcza

helper · Gość

mialy byc podwyzki!!!!!!!! a tu co????? nie dosc ze czlowiek zarabia marne 1500zl na zlecenie to jeszcze zabieracie po 200-300zl wyplaty???? czy ta firma juz naprawde robi sie obozem wyzysku za jak najmniejsze pieniadze? czy cos sie ruszy do przodu czy raczej trzeba bedzie rozgladac sie za nowa praca? pozdrawiam i cekam na odpowiedz

HBCPOLSKA

Przedstaw sytuację dokładniej bo jest troszkę chaotyczna