Po 2 latach

kozyrka

Wszyscy dostali po bonach i zamkneli ryjki pewnie Smile

M_CH_ · Gość

hej, mam pytanie, czy zatrudnionemu na zlecenie bony tez sie naleza?

zlecenie · Gość

mam pytanie, ile razy firma moze przedluzac umowe zlecenie?? bo mi juz po raz 8 albo 9 przedluza!!!!!!!!!!!! ile mam czekac i czy wogole sie doczekam na umowe jakas normalna np o prace lub na stale!!!!!!!!!!! pozdrawiam

Solidarność HBC

bony należały się pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę bedącymi w stosunku pracy w dniu 01.11.2009 r. Umowa zlecenie nie jest umową o pracę. jeśli obowiązki powierzone zleceniobiorcy w ramach umowy zlecenia mają cechy umowy o pracę to najlepiej złożyć skargę do PIP. Jeśli napiszesz więcej szczegółów na [link widoczny dla zalogowanych] to złożę skargę jeśli sam się boisz, ponieważ na żądanie kontrolowanego inspektor musi udzielić informacji o danych osobowych składajacego skargę ( zmiana przepisów nastąpiła za rządów PO która jest ewidentnie partią pracodawców). Acha nie ma ograniczeń co do ilości zawieranych umów zlecenia miedzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą

zlecenie · Gość

dzieki za odp. jest wogole mozliwosc ze w koncu doczekam sie "normalnej" umowy o prace czy w tej firmie to raczej niemozliwe??? lata leca a do emerytury nie!!!!!!

Solidarność HBC

Chciałbym abyście pisali co Was wkurza, co chccielibyscie zmienić aby praca w CC zaczęła sprawiać Wam choć trochę radości i czego oczekiwalibyście od nas jako Zwiazku w sprawach pracowniczych.
Pytanie : czy taka forma Funduszu Świadczeń Socjalnych jaka była w zeszłym roku Wam odpowiada?

Solidarność HBC · Wysłany: Czw 12:36, 11 Mar 2010 Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych]

Solidarność HBC · Wysłany: Pią 12:00, 12 Mar 2010 Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych]

Solidarność HBC · Wysłany: Sob 13:11, 13 Mar 2010 Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych]

HBCPOLSKA · Wysłany: Sob 19:33, 13 Mar 2010 Temat postu:

Mąż od pani z HR heh ktoś tam startował z HR do Rady Pracowniczej --wybrane marionetki samo wychodzi z siebie że kombinują i robią wszystko by wdeptać Was w ziemię , ale cóż nie udało im się i nie uda , bo ktoś jak dokręcał srubę zerwał gwint ...

Napiszę w przenośni -- zacieracie silnik -- bo łożyska toczne mają już dość tego bałaganu , tak małych pensji za tak wiele pracy panowie menedżerowie ....

Ogólnie do informacji i świadomości waszych , przygotowujemy prowokację dziennikarską , w wszystkich pionach naszej firmy , bo gnój za przeproszeniem z obory czas już wywieść w pole ...

Proponuję Panie Sławku by opisał Pan w jakich okolicznościach powstał Związek Zawodowy w firmie ...

Ile jest

walki i problemów ...

niesprawiedliwośći ...

Cieszę się Panie sławku że działamy razem międzynarodowo , strajk obejmie Niemcy w pierwszej fazie etapu reszta za czasem .... dobrze że Francja będzie naciskała na Atlante by wzmocnić nasz kraj ...

Dziwimy się takim sytuacjom upokarzania , gnębienia i przyglądamy się innym waszym wymyślanym pierdołom , wywieszania sztucznej marchewki , na obitym od uderzeń na naszych plecach bambusowym kiju.

Chyba sami zapomnieliście o co walczyliście wstecz od 70r do 90r

Przypomnieć wam mamy ???

O TO SAMO CO MY DZIŚ !!!!!

helper · Gość

czy nasza kochana firma nie powinna zagwarantowac nam cos do picia w takie upaly????

HBCPOLSKA

W samej rzeczy w naszej lokacji jest np lodóweczka z której można ogarniać bez ograniczeń to zależy od umysłu dyr lub innego pajaca który powinien być świadomy że ludzie powinni być odpowiednio nawodnieni

helper · Gość

ok zgadzam sie ze na firmie sa lodowki ale mozesz sie napic na miejscu, a co my mamy powiedziec jak pracujemy w terenie? jak sobie kupie cos do picia to firma zwroci za picie? skoro POWINNA!!!!!!!! zagwarantowac wszystkim pracownikom w taka pogode napoje!!!!!!

Solidarność HBC

[link widoczny dla zalogowanych]